中共上海市委老干部局
www.shlgbj.gov.cn
精心组织，扎实推进！全面深入学习宣传贯彻《实施意见》
发布日期：2024-05-11
市委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）以来，全市各级老干部工作部门和离退休干部党组织迅速行动，持续加强学习宣传贯彻，做到思想上高度重视、行动上抓紧抓实、举措上有力有效，全面深入推动《实施意见》落地见效，走深走实。
提高政治站位
统筹谋划“强部署”
始终站在贯彻落实好习近平总书记考察上海重要讲话精神和关于老干部工作重要指示批示精神的高度来思考、谋划学习宣传贯彻《实施意见》。高站位统筹部署。市委召开2024年上海市老干部工作会议，对标落实全国老干部局长会议精神，以更高的政治站位对全市学习宣传贯彻工作进行统筹部署。高标准谋划推动。市委老干部局制定下发《关于认真学习宣传贯彻<关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见>的通知》和《一图读懂|关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》等，以更高的标准对全市老干部工作系统学习宣传贯彻作出具体安排，提出明确要求。高质量组织实施。各地区各系统各单位迅速行动、细化措施，以更高的质量精心组织实施，并采取多种形式扎实推进。普陀区委、市市级机关工作委员会等召开常委会和党委会，专题听取老干部工作部门的情况汇报，明确将贯彻落实《实施意见》作为2024年度本地区本系统离退休干部党建工作重中之重，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实、同考核。徐汇区、黄浦区、闵行区、青浦区等区委组织部专门召开部务会，对贯彻落实《实施意见》进行具体研究，作出详细部署。长宁区、奉贤区、市城乡建设和交通工作党委、市科技工作党委、市金融工作党委等各级老干部工作部门在认真研学文件的基础上，研究制定学习宣传贯彻的具体举措。
注重分层分类
到边到底“抓学习”
《实施意见》印发以来，全市各级老干部工作部门和离退休干部党组织认真学习文件精神，针对不同群体抓好学习培训。集中培训专题学。市老干部工作会议召开后，市委老干部局第一时间举办全市离退休干部党建培训班，详细解读《实施意见》，帮助大家准确领会文件精神。结合实际分类学。各级老干部工作部门通过举办专题培训班、季度工作例会等多种形式，分层分类组织工作者和支部书记全面学习《实施意见》主要内容和精神实质。支部党员普遍学。各级离退休干部党组织注重发挥离退休干部党支部教育党员的作用，普遍利用组织生活会，以线上线下相结合的方式，组织引导老同志原原本本学原文、悟原理，确保学习对象全覆盖、学习周期全时段，形成横向到边、纵向到底的学习宣传贯彻格局。浦东新区、宝山区、松江区、市委宣传部、市委统战部、市教育卫生工作党委、市经济和信息化工作党委等在《实施意见》下发后，及时举办老干部工作者或者离退休干部党支部书记（骨干）培训班，对《实施意见》作专题解读辅导，帮助各离退休干部党组织和党务工作者深刻领会文件精神实质，准确把握文件核心要义。截至目前，全市各区、大口党委层面共开展各类培训近百次。静安区在“支部书记带头学、支部党员集中学、在线平台推送学、走访慰问共同学”的基础上，进一步采取“进微信群”“进社区离退休干部之家”“进老同志家门”等形式，及时将相关学习材料推送给支部每位同志，帮助老同志学懂、学深、学透《实施意见》。
聚焦重点难点
务求实效“促落实”
始终坚持问题导向和效果导向，找准发力方向，集中精力抓重点、攻难点、通堵点，全力以赴抓好《实施意见》的贯彻落实。围绕重点任务，抓出实效。对照《实施意见》的六方面18项任务，找出贯彻落实的重点任务和关键环节，列出任务清单，并细化分解成施工图和时间表，全力推动贯彻落实工作落实落细、见行见效。聚焦探索创新，攻坚克难。坚持创新引领，把《实施意见》中提出的“6个探索创新”作为贯彻落实工作的着力点和突破口，在开展调查研究、加强分析研判的基础上，结合实际和自身特色，大胆探索、勇于创新，积极开展先行先试。虹口区对照《实施意见》、结合自身实际，实施“老书记工作室联盟”计划，推进“银发会客厅”高质量建设，着力打造一个可供多元主体共同参与的区域性、经常性沟通协调平台，健全完善“原单位、党委老干部工作部门、乡镇、涉老部门和社会组织等多方力量参与”的机制，推动离退休干部学习教育、作用发挥、服务管理和文化生活向社区延伸。杨浦区在贯彻落实《实施意见》过程中，持续链接区民政局、区党史研究室、区委党校、区教育局等多方资源，为老同志在理论宣讲、家风弘扬、口述党史、关心下一代等领域搭建平台，激励引导离退休干部党员为提升城市软实力作出新贡献。崇明区聚焦解决“离退休干部流动党员教育管理”这一重点难点问题，启动“银漂族”计划，建立健全离退休干部党员管理服务相关工作机制，帮助“银发沪漂一族”（帮助子女照顾“第三代”而临时迁徙到本市外区的退休干部党员）在居住地加入临时党组织，重新找到“朋友圈”，推动离退休干部流动党员服务管理全覆盖。
围绕中心大局
因地制宜“创品牌”
立足党的诞生地的特殊责任，把学习宣传贯彻《实施意见》主动融入到改革发展大局中，结合实际，着力打造各具特色的工作品牌，在全市范围内形成了贯彻落实《实施意见》的生动局面。在服务中心大局中找准“共振点”。坚持把贯彻落实《实施意见》与助力经济社会发展结合起来，组织引导老同志始终与中心任务保持“同频共振”，在中国式现代化全局中，为加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献智慧和力量。在打造特色品牌中提升“影响力”。坚持立足区域特色和自身特点，在贯彻落实《实施意见》过程中，注重因地制宜打造特色品牌，努力擦亮离退休干部党建工作“金字招牌”，不断提升知名度和影响力。金山区以“强引领、夯基础，建机制、搭平台，抓整合、重成效”的工作思路，建立党建联席会，健全“区—街镇—村居”三级工作网络，持续打造“银鑫之光”工作团队，通过党建引领，有效地把全区老同志组织动员起来，充分发挥老同志的独特优势作用，推动“银鑫湾”党建品牌提档升级，助力金山经济社会发展。嘉定区立足助力重大任务落实、基层治理、新城建设发展等功能定位，进一步丰富老大人、老管家、老艺家等特色工作内涵，持续深化“荣耀·汇嘉365”专项行动，不断擦亮“乐龄申城·多彩我嘉”离退休干部党建工作品牌，为嘉定现代化新型城市建设献智出力。市国资委通过创建银发人才工作室、创设企业党建指导员队伍、成立宣讲团、组建才艺群等方式，依托“互联网 离退休干部服务管理”系统，着力打造“银耀国资”离退休干部党建工作品牌，组织引导离退休干部深入学习贯彻《实施意见》，为做强做优做大国有资本和国有企业贡献余热。