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 自2022年由区域老干部活动联合体组建成浦江红•黄浦区域老干部工作共同体以来，黄浦区委老干部局积极探索，不断实践，坚持党建引领，突出作用发挥，以“五色耀黄浦”为工作主线，聚焦问题导向，建立工作共商、资源共享、活动共办的制度机制，做到区域统筹、多方联动、各领域融合，助推新时代老干部工作迈向新高度。

 区域老干部工作共同体在成立之初，就建立了以区域内央直机关、市直机关、央企、市属企业等单位的离退休干部工作部门分管领导为核心的领导小组。黄浦区委老干部局为总牵头和总负责。区域共同体各项重大事项都由领导小组进行决策，并成立顾问团，各成员单位推荐1名德高望重的老同志担任顾问，大家在共谋共商中凝心聚力、集思广益。同时，建立三项制度，拓展交流空间。一是例会制度。每年召开两次工作会议，结合市老干部活动室年度工作要点，形成当年的活动计划，并与成员单位认真商讨，提出可行性的工作项目，做到计划清晰、任务明确、落实到位；二是沟通制度。主动加强与市老干部活动室联系和沟通，争取市局、区委对各项大型活动的支持和参与力度；建立“联合一家亲”微信群，形成成员单位活动互通、资源共享工作机制；三是交流制度。定期召开交流活动，激发成员单位参与热情，逐步实现老干部工作由“单位体内循环”向“区域内外循环”的转换，推动区域老干部工作由“独角戏”变为“大合唱”。

 区域共同体始终把政治建设摆在首位，注重把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务。连续三年，邀请共同体成员单位的离退休支部书记、委员共同参加由黄浦区委老干部局举办的离退休干部党校培训班，充分发挥阵地作用，激励老同志们要旗帜鲜明讲政治，画好同心圆，携手共进聚合力，不断夯实共同体的工作基础。

 通过联合开展各类主题活动、专题活动、联谊活动等，共享区域内优质资源，让不同区域的老干部们齐聚一堂，交流切磋，共同提高，提升老干部工作的广度和深度。

 先后举办了“银晖照初心  奋进新征程”“学习二十大、银耀新时代”等主题系列活动。围绕“说、唱、画、展”，开展了“在党的二十大精神指引下”主题征文活动，“学习二十大 与时代共奋进”书画摄影集征集活动，纪念改革开放45周年书画展。2023年12月，还举办了“红心系浦江  华彩谱新章——黄浦区域老干部庆祝改革开放45周年文艺汇报展演”，通过文艺创作表演，讴歌在中国共产党领导下，经过中国人民的努力，实现了第一个百年奋斗目标，并开启了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程。活动现场，市委老干部局副局长、一级巡视员包龙根，区委常委、组织部部长李铭共同为“浦江红·银耀门楣”离退休干部人才库揭牌，进一步发挥银发人才引领示范带动作用，带动更多老同志赞颂伟大成就、展望美好未来,传承红色基因、赓续红色血脉，为黄浦经济社会发展增添正能量。

 为进一步深挖中华传统内涵底蕴，在传承中求变，不断创新升级活动内涵，将“国风潮”创新融入传统文化，让老同志“沉浸式”感受“穿越”而来的祝福，让区域共同体不断释放顶流吸引力，举办了“福龙耀浦江 精彩闹元宵”“绽放幸福花 共建和谐圈”“繁花似锦  美美相伴”等活动。还与市公安老干部活动室联手举办桥牌交流活动，与上汽集团一起组织老同志参观世界顶级工厂——上汽大众新能源工厂，让老同志们实地观摩新能源汽车智能制造的过程，体验富含创新技术的新能源车型，感受“党建和经济工作同步高质量发展”的生动实践。

 区域共同体认真贯彻老干部工作开放、共享、发展的理念，积极顺应离退休老同志对美好生活的向往与期待。持续做实做强“浦江红”老干部工作共同体品牌，精准服务老同志需求，在双向奔赴中注入新的活力。

 举办“芬芳献礼二十大”区域老干部工作共同体花艺展示、主题邮票展示、“香飘浦江畔 花样过端午——当粽香遇到咖啡香”“礼赞二十大 沪说新时代”等活动，通过聆听咖啡文化讲座与观看沪语表演，体验跨界融合，传承传统文化。在邮票展上，还印制了二十大纪念封，并盖上了专属于黄浦老干部的纪念邮戳，现场赠与每一位观展者并邮寄给老同志。上汽集团老干部工作部将集团列入上海市政府的实事项目引入区域共同体，用优质的供给服务满足老同志的出行需求。在斜土路和天津路老干部活动室（大学）分别安装了 “一键叫车”智慧屏，为不善于使用手机app叫车、不擅长打字的离退休老干部提供可靠、便捷的智慧出行服务，打造家门口的“服务圈”。

 积极探索将思政元素有机融入共同体工作全过程。搭建平台，举办“常青藤系列讲座”，先后邀请中国共产党第二十次全国代表大会代表杨宇、上海市公安局治安总队警官黄奕、区委党校副教授陈海燕作系列报告。结合主题教育活动，邀请上海银行原副行长王世豪作“上海金融改革发展40年”专题讲座。为了让区域老干部更好地了解上海改革开放的伟大历程和成果，原卢湾区区长张载养还专程赴市商务委进行授课，反响热烈。此外，充分挖掘区域红色资源，开展红色研学活动，组织共同体老同志参观“百代小楼”、渔阳里团中央机关旧址。通过现场讲授、实地观摩等形式，为老同志们上了一堂堂生动的思政课。

 2023年，在黄浦区委区政府支持下，在宁海东路申鑫大厦新增老干部活动中心，占地1013平方米，体现了区委区政府对老同志的关爱。同时中心的建设也得到了黄浦区域老干部工作共同体的大力支持，在极短时间内提供书画、篆刻作品几十幅，使环境场地得到极大的美化。

 如果想走得快，那就一个人走；如果想走得远，那就一起走；如果想走得又快又远，那就一群志同道合的人一起走。2022年，在原有13家成员单位的基础上，区域共同体吸纳了市商务老干部活动中心、中国建设银行股份有限公司上海第四支行。2024年，上海国盛集团老干部管理服务中心有限公司又加入了区域共同体，进一步壮大了共同体成员队伍。今后，黄浦区域老干部工作共同体将在市老干部活动室的指导下，统一思想、凝聚共识、积极顺应广大离退休干部对美好生活的期许和向往，努力实现党建引领更有高度、精准服务更有温度、助力中心工作更有力度、创新发展更有亮度，助推新时代老干部工作奋力一跳。