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“三学三抓三实”,普陀区深入学习贯彻《实施意见》精神

发布日期:2024-04-22

 市委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》以来,普陀区结合谋划推动年度老干部工作,围绕“学、抓、实”持续用力,确保《实施意见》学到深处、落到实处。

 

“学”字当先,确保学深悟透

 

 领导带头“对标学”。区委组织部召开理论学习中心组学习会,专题学习《实施意见》。区委常委、组织部部长李红珍立足《实施意见》的落地见效,将老干部工作放在全区党建大格局中谋划推动,从加强学习培训、明确重点任务、补齐弱项短板、强化组织领导四个方面提出要求。同时,召开全区组织系统工作会议,对表对照《实施意见》,专题部署2024年全区老干部重点工作。区委老干部局通过局务会专题研学、科务会讨论精学等措施,力求吃透《实施意见》精神实质。

 专题导读“深入学”。召开全区离退休干部党支部书记例会,对《实施意见》作专题解读辅导。下发专题工作提示,明确把学习贯彻落实《实施意见》作为支部年度工作重要内容,依托“三会一课”、组织生活会、主题党日等开展学习,确保全区上下“同频共振”。

 全员发动“广泛学”。通过“普陀老干部”微信公众号、各级离退休干部工作微信群和老干部工作者群,持续转发《实施意见》导学内容,开展线上学习宣传。对年老体弱、不便使用互联网的老同志,通过送学上门等方式,及时传达精神。同时,加强学习贯彻情况的动态宣传,通过及时报道各支部学习动态,制作老普倡议微视频、举办网上知识竞赛等多种方式广泛宣传,营造浓厚学习氛围,促进学懂、学深、学透。

 

“抓”字为要,务求细照笃行

 

 深抓基层基础。巩固拓展主题教育成果,集中开展纪律教育、党史学习教育等,深化“普老心薪课堂”“五学”机制,依托“四级”社区离退休干部之家、“普老汇”总站-分站-站点、老干部大学“3 10 n”教学体系等主阵地,强化对离退休干部的政治引领。着力优化离退休干部基层党组织设置,持续推进示范党支部创建活动。加强书记队伍、党务工作者队伍梯队建设,指导离退休干部党组织如期换届。

 强抓制度保障。加强对普陀区《关于强化干部“荣誉退休”做好干部退休后服务管理“四个衔接”工作的通知》落实情况的跟踪,适时集中举办处级干部荣誉退休仪式,进一步完善干部退休后服务管理制度体系。推进“双报到”、亮身份等工作制度化,依托“普陀离退休干部党建直通车”微信小程序,“普老常青树护照”,吸引老同志到居住地报到,发挥作用。抓实“一人一策”制度执行,持续推进“乐龄申城·五守护”普陀实践。落实走访慰问制度,认真开展“问需寻策·普老乐享”大走访,切实将党组织的温暖送到老同志的心坎上。

 精抓数字赋能。扩大“离退休干部工作”“上海老干部”“普陀老干部”微信公众号和“党建直通车”小程序等信息化平台的关注率、使用率和活跃度,促进“一化带两化”,使老干部工作更加精准、高效。充分运用“普陀区老干部服务管理系统”,为离退休干部“一人一册(策)”精准服务赋能。

 

“实”字着力,推动提质增效

 

 压实工作责任。明确各街镇、委办局党委(党工委、党组)的离退休干部党建工作责任,确保落细落实。将贯彻落实《实施意见》的情况纳入老干部工作年度考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

 务实守正创新。适时召开城市社区离退休干部党建工作推进会。依托“普老汇”党建品牌辐射效应,巩固拓展区、街镇两级“普老 ”党建项目。继续推进社区离退休干部之家体系功能建设,以半马苏河党群服务驿站为新增长点,打造社区离退休干部之家苏河印记。做优做实“乐龄申城·早上海·普陀行”志愿服务活动,扩大活动覆盖面、参与率和活跃度。继续深挖红色资源和城市文脉,不断延伸“半马苏河”红色文化研学内涵。持续深化“靠谱老字号”普陀区域老干部工作共同体建设,形成市区联合推动、条快协同联动、区域内外老干部工作部门互联互通的工作格局。

 做实调查研究。持续推进大兴调查研究工作,收集《实施意见》贯彻落实中出现的新情况新问题。重点加强对离退休干部党的建设、离退休干部作用发挥、离退休干部激励关怀等方面的调查研究,及时总结经验做法,不断优化。加大宣传力度,持续营造学习宣传贯彻《实施意见》的良好氛围。

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