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徐汇区凌云街道

根据中央、市委和区委关于加强离退休干部党建工作的要求，2013年7月，徐汇区凌云街道成立“金色凌云”工作室。其成员由一批肩负着“六大员”职责，热心于公益服务、乐于奉献的离退休干部、社区退休党员和退休人员组成，目前“金色凌云”工作室的成员已发展到120余名。

初心不改凌云志，推深做实筑基础

五年多来，凌云街道积极创新工作思路，明确“金色凌云”工作室发展方向、任务和目标，以政治引领、党建先行助力推进社区离退休干部工作。通过党建工作“品牌化”、服务项目“精细化”和完善服务“专业化”的有效整合，在社区居民服务、社区青少年关爱、社区公益项目、社区自治共治等方面多维发展。实践中，“金色凌云”工作室紧紧依托社区党建服务中心，将项目实施开展与离退休干部思想政治工作相结合，与居民区党建、社区建设工作同思考、同谋划、同推进。街道党工委负责为工作室出思路、提要求、抓督促；党建服务中心负责工作室的队伍组织、项目细化和工作推进；各居民区党组织负责工作室志愿者联络、项目协同和相关保障，严密的组织架构确保了领导有力、计划不空、工作有效落实。

退而不休乐奉献，扬帆起航新气象

在“金色凌云”工作室六大团队的名录里，有曾经是部队里的老首长，有国有企业的老领导，有中小学校的老校长，也有机关单位的老干部。成员或在居住的居民区、或在“六大员”的不同团队中，为社区建设发挥着一个共产党员的光和热。

离退休后，有些人主动到社区党组织报到，有些人受居民区党组织的号召加入志愿者队伍，逐渐组成了街道、居民区基层党建工作的“智库”。他们为服务高龄离退休干部、推进社区关心下一代工作、参与大走访大调研和投身社区公益志愿项目等，发挥余热传递正能量，脚踏实地办实事、办好事。只要工作室一个电话，他们纷纷走出家门走进社区，忙忙碌碌乐此不疲。

年逾七旬、拥有32年党龄的共产党员殷光鑫至今仍遵守“三约定”：为社区行动不便的离休干部、50年以上党龄的同志和区县级以上劳动模范提供免费（上门）理发服务。今年70岁的王永更，有着43年党龄的老党员，积极参加社区各类公益服务项目，用镜头留下精彩的活动掠影和志愿风采。今年71岁的李梅林，有着基层单位书记、纪委委员和厂长的经历，主动担当起“调处纠纷”的重任，小区里、楼道间家长里短的事“找她就对了”。工作室成员王柳英，积极动员和带领老党员参与小区“创全”“固全”行动。

不为私利求公心，翻篇归零再出发

每年暑期，工作室成员走进“爱心暑托班”，开展党性教育、革命传统、家风家训、法制教育等主题宣讲活动，与社区青少年一同度过“快乐暑假”。近年来，工作室成员增加了环保手工制作、科普生态微课程、趣味数学、中华古诗词鉴赏等课程的传授，2018年“金色凌云”工作室成员先后参加各类暑期活动300余人次，整个暑期社区青少年累计参加活动近5300人次。不仅如此，每逢重大纪念日，工作室成员和年轻社工还会带领社区青少年一同参观龙华烈士陵园、陈望道故居等，通过开展讲好红色故事、阅读红色经典、参观红色基地等丰富多彩的主题活动，引导社区青少年传承红色基因、感受信仰的力量、争做新时代好少年。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”一些耄耋之年的离休干部不求回报，以“无名氏”的名义倾力“慈善捐助”“爱心助学”等。他们用自己的光和热，陪伴着社区青少年健康成长。

“秋木之长者，必固之根本”。五年多来，“金色凌云”工作室凝结着许多成员付出的智慧和汗水，也凝聚起越来越多的正能量。他们在各自岗位和社区角色中发挥着重要的作用，却始终甘于平凡、乐于奉献。“金色凌云”工作室这一品牌的深耕细作，激发离退休干部参与社会事务的热情，增强社区离退休干部发挥作用的感性认识，也成为凌云地区服务群众“最后一公里”的有效实践。